Marie-Therese Hengstermann
Marie-Therese Hengstermann ist Expertin für Führung und Wirtschaftsmediation
Vita
- Studium der Rechtswissenschaften, Staatsexamen an der LMU München
- langjährige Tätigkeit als Juristin im Medienrecht
- Fortbildung zur Mediatorin (Schwerpunkt Wirtschaft ) beim IMS-Institut für Mediation, Streitschlichtung und Konfliktmanagement in Poing/ München in Kooperation mit dem NCRC-National Conflict Resolution Center in San Diego, USA
- Seminare zur modernen Kommunikationspsychologie und gewaltfreien Kommunikation,
- regelmäßige Supervisionen
- mehrjährige Praxiserfahrung in der Mediation und im Coaching
- mehrjährige Erfahrung als Kommunikationstrainerin (Seminare und Einzeltraining )
Meine Themen:
- Konfliktmanagement - Methoden der Konfliktregelung zur effektiven Kommunikation im Wirtschafts-und Arbeitsleben
- Kooperationsmanagement - Methoden zur effektiven Zusammenarbeit im Unternehnen
- Mediation zur Lösung von Konflikten in und zwischen Unternehmen
- innerbetriebliche Konflikte im Personalbereich (die sich z. B. in Form von Mitarbeiterfluktuation oder kontraprodktivem Verhalten zeigen)
- innerbetriebliche Konflikte im Geschäftsbereich (z.B. Kundenfluktuation, entgangene Aufträge)
- Konflikte zwischen Businessunits, Profitcentern und Tochtergesellschaften
- Konflikte auf Gesellschafterebene
- Konflikte im Kontext von Vertragsbeziehungen mit Kunden, Lieferanten, Dienstleister
- Mobbing - Ursachen erkennen und Gegenmaßnahmen ergreifen
Mediation zur effektiven Kooperation:
- mögliche Gefahrenquellen aufdecken - Prävention von Konflikten
- Teamentwicklung
- Projektbegleitung
- Entwicklung und Umsetzung (neuer) Strategien
Coaching von Führungskräften und Mitarbeitern (siehe oben):
- neue Sichtweisen und Handlungsoptionen
- Stärkung der Persönlichkeit
- Ziele schaffen und mit Schwung erreichen
- Coaching für neu ernannte Führungskräfte
Inhouse -Seminare:
- Umgang und Lösung von Konflikten im Team
- Teamentwicklung
- Optimierung der sozialen Kompetenz in Kommunikation und Gesprächsführung
- (auch als offenes Seminar)
- Mediatives Handeln - Führen mit Mediationskompetenz
- Die Bedeutung der inneren Bilder für unser Verhalten und unsere Entscheidungen ( auch als offenes Seminar)
- Raus aus der Mobbingfalle ( auch als offenes Seminar )