Industrie 4.0 - Die Zukunft der Arbeitswelt
Das Internet der Dinge verändert nicht nur die Art und Weise, wie wir unsere Produkte herstellen, sondern revolutioniert unsere Wirtschaft und Unternehmen. Industrie 4.0, die vierte industrielle Revolution, erfordert neue Organisationsformen, innovative Managementideen und andere Führungsgrundsätze.
Deutschland braucht eine neue Führungskultur
So lautet auch das Ergebnis einer Studie des Bundesarbeitsministeriums. Die Mehrheit der Befragten gab dabei an, dass „ein grundlegender Wandel unabdingbar ist, um den Standort Deutschland nicht zu gefährden“. Richtungsweisend seien bewegliche Führungsstrukturen, etwa sich selbst organisierende Netzwerke, die über die Nutzung kollektiver Intelligenz eine große Innovationsstärke mit sich brächten. Der ideale Chef 4.0 sollte vor allem ein guter Kommunikator sein.
Digitale Kompetenzen und Strategien
Auch eine Studie des Fraunhofer-Instituts für Arbeitswissenschaft und Organisation (IAO) zum Thema "Industrie 4.0" hat gezeigt, wie wichtig weiche Faktoren in einer digitalisierten Arbeitswelt sind: Hier forderten die befragten Entscheider, dass in allen Bereichen neben der IT-Kompetenz auch soziale Fähigkeiten ausgebaut werden müssten.
Wir bei Kybos unterstützen Sie beim Aufbau dieser Kompetenzen in Ihrem Unternehmen und machen Ihr Team fit für die Herausforderungen der digitalen Welt. Dazu gehören auch passende Strategien für die digitale Transformation und die Entwicklung neuer Geschäftsmodelle, die Ihr Unternehmen auf eine neue Beschleunigerbahn im Zeitalter von Industrie 4.0 bringen. So unterstützen wir Unternehmen beginnend von der Einführung neuer Software, über den Aufbau von E-Commerce bis hin zu der Entwicklung digitaler Ökosysteme rund um ihre Produkte und Dienstleistungen. Nur wer in Zukunft die Digitalisierung konsequent vom Kunden her denkt, wird im Wettbewerb am Markt überleben.
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- die Vorteile von Industrie 4.0 und dem Internet der Dinge für sich nutzen können,
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