Daniel Hetzer

"Selbst eine Reise von tausend Meilen beginnt mit dem ersten Schritt." (Laotse)

Daniel Hetzer ist Experte für Führung und Vertrieb.

Vita

Jahrgang 1971, glücklich verheiratet
Abitur 1990 Tulla-Gymnasium, Rastatt
1990-91 Wehrdienst
Diplom Volkswirt, Uni Heidelberg, University of California in Los Angeles, Diplom 1995
Seit 2006 selbständig als Berater, Trainer und Coach
Gründer und Inhaber von Kybos Training & Coaching
Tätigkeit im Außendient, Key Account Management und als Vertriebsleiter, Führungskraft in der Logistik
Mehr als 10 Jahre operative Führungserfahrung in Vertrieb und Logisitk

Weiterbildungen

Trainerausbildung über 9 Monate bei F&A in der Schweiz (Abschluss 2006)
Ausbildung zum Systemischen Coach über 12 Monate bei F&A (Abschluss 2007)
UCLA: Executive Coach (GROW)
TQS-Masterconsultant (Prozessoptimierung im Vertrieb) der Deutschen Vertriebsberatung GmbH seit 2008
aHead-Master (Motivanalyse) bei Barbara Haag, kopfarbeit (2014)
SCRUM-Master bei Serview (2016)
Design Thinking bei Die Akademie (2016)
REFA-Prozessmanager Verwaltung (2022)
Regelmäßige Weiterbildungen zu Projektmanagement, Kommunikation, Didaktik, Methodik, Big 5

Trainings-Sprachen

Deutsch
Englisch

Schwerpunkte

Führungskräfteentwicklung
Vertriebsentwicklung
Prozessmanagement (Lean, REFA)
Design Thinking und Innovationsmanagement
Projektmanagement

Buchveröffentlichung

„Personalmanagement zwischen Theorie und Praxis: Menschen begleiten Ziele zu erreichen“

Ich wurde 1971 in der Nähe von Karlsruhe geboren und bin dort aufgewachsen. Dem Abitur und Grundwehrdienst folgte das Studium der Volkswirtschaftslehre an den Universitäten Heidelberg und Los Angeles.

Bereits als Student hat mich die Arbeit mit Menschen sehr fasziniert. Jobs und Praktika haben mich für den Vertrieb begeistert und folglich arbeitete ich zunächst einige Jahre im Vertrieb eines Konsumgüterherstellers im Außendienst und als Key Account Manager bevor ich in leitender Funktion in der Logistik eines internationalen Handelsunternehmens Führungserfahrung sammeln konnte.

Der Umgang mit Menschen bereitet mir große Freude und als Führungskraft konnte ich erkennen, wie wichtig Eigenverantwortung, Sinnhaftigkeit und die Wertschätzung des Menschen sind, um hohe Ziele zu realisieren.

Meine beruflichen Erfahrungen bringe ich in die Arbeit als Trainer ein und es ist meine Motivation, in einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit durch individuelle Maßnahmen die Wertschöpfung meiner Kunden zu erhöhen. Dabei sehe ich mich als Sparringspartner meiner Mandanten, der ganzheitlich die Ausgangssituation analysiert und Menschen sowie Organisationen praxisnah und zielorientiert dabei unterstützt, Ziele zu erreichen. Training, Coaching und Beratung gehen dabei Hand in Hand.

Den Ausgleich für Körper und Geist finde ich im Sport und in der Natur des Schwarzwaldes.

Persönliches

Erstes Auto: VW Polo Baujahr 1988
Mein erster Berufswunsch: Naturforscher
Lieblingsessen: Moules-frites in der Bretagne
Lieblingsmusik: Motörhead - ehrlich, direkt, laut und schnell
Hobbies: Wandern in der Natur, Waldbaden, Auszeit im Kloster, Fussballschauen beim KSC, Gedichte von Thomas Tranströmer, Theater, Burgen im Elsass entdecken